Unsere Leistungen
Die Lohnbuchhaltung ist ein zentraler Bestandteil jeder Personalverwaltung und sorgt dafür, dass alle Gehälter, Sozialabgaben und steuerlichen Verpflichtungen eines Unternehmens korrekt und termingerecht abgewickelt werden. Durch eine professionelle Lohnbuchhaltung stellen Unternehmen sicher, dass die komplexen gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden, wodurch sie sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können. Unsere Dienstleistung im Bereich der Lohnbuchhaltung unterstützt Unternehmen dabei, alle Aufgaben der Entgeltabrechnung effizient und rechtskonform zu erledigen – von der Erfassung der Arbeitszeiten über die Abrechnung von Gehältern und Sonderzahlungen bis hin zur Abführung von Steuern und Sozialabgaben.
Unterstützung bei der Personaleinstellung
Wir bieten umfassende Unterstützung bei der Personaleinstellung, um sicherzustellen, dass Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen. Unser erfahrenes Team hilft Ihnen bei der Erstellung von Stellenanzeigen, der Durchführung von Bewerberauswahlprozessen und der Organisation von Vorstellungsgesprächen. Darüber hinaus kümmern wir uns auch um die Erstellung von Arbeitsverträgen, die auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens und die spezifischen Anforderungen der neuen Mitarbeiter abgestimmt sind.
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Wir bieten eine präzise und zuverlässige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Ihr Unternehmen. Wir sorgen dafür, dass alle Abrechnungen pünktlich und korrekt erstellt werden, unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben und individuellen Vereinbarungen.
Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten
Die effiziente Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten ist entscheidend für den reibungslosen Ablauf in Ihrem Unternehmen. Wir bietet Ihnen eine umfassende Lösung, um Urlaubsanträge, Krankmeldungen und andere Abwesenheiten systematisch zu erfassen und zu verwalten.
Betreuung von Mitarbeiterstammdaten
Wir bieten eine umfassende Betreuung Ihrer Mitarbeiterstammdaten, um sicherzustellen, dass alle Informationen stets aktuell und korrekt sind. Unser Team kümmert sich um die Erfassung, Pflege und Verwaltung der Daten, einschließlich persönlicher Informationen, Beschäftigungsdetails und Qualifikationen.
Versand von Abrechnungen
Die Abrechnungen können sowohl digital als auch per Post verschickt werden, sodass Ihre Mitarbeiter die für sie bequemste Option wählen können. Durch unsere transparente Abrechnungsmethodik gewährleisten wir, dass Ihre Mitarbeiter stets über ihre Vergütung informiert sind.
Sozialversicherungsträger
Die korrekte Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger sowie die fristgerechte Abführung der Beiträge sind essenziell für die rechtliche Absicherung Ihres Unternehmens. Wir übernehmen diese Aufgaben zuverlässig und präzise, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Wir stellen sicher, dass alle erforderlichen Meldungen, wie z.B. die Anmeldung neuer Mitarbeiter oder die Meldung von Änderungen, termingerecht erstellt und übermittelt werden. Zudem kümmern wir uns um die pünktliche Abführung der Sozialversicherungsbeiträge, um mögliche Strafen oder Nachzahlungen zu vermeiden.
Durchführung von betrieblichen Altersvorsorgeprogrammen
Wir bieten umfassende Unterstützung bei der Personaleinstellung, um sicherzustellen, dass Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen. Unser erfahrenes Team hilft Ihnen bei der Erstellung von Stellenanzeigen, der Durchführung von Bewerberauswahlprozessen und der Organisation von Vorstellungsgesprächen.
Abwicklung von Kurzarbeitergeld und anderen Förderprogrammen
In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheiten kann die Abwicklung von Kurzarbeitergeld und anderen Förderprogrammen entscheidend für die Liquidität Ihres Unternehmens sein. Wir unterstützen Sie umfassend bei der Beantragung und Abwicklung dieser finanziellen Hilfen, um sicherzustellen, dass Sie schnellstmöglich die benötigte Unterstützung erhalten.
Wir kümmern uns um alle erforderlichen Schritte, von der Erstellung der notwendigen Anträge bis hin zur Kommunikation mit den zuständigen Behörden. Des Weiteren informieren wir Sie über aktuelle Fördermöglichkeiten und helfen Ihnen, die passenden Programme für Ihr Unternehmen zu identifizieren.
Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterbefragungen
Mitarbeiterbefragungen sind ein wertvolles Instrument, um die Zufriedenheit und das Engagement Ihrer Belegschaft zu messen. Wir bieten umfassende Unterstützung bei der Planung und Durchführung dieser Befragungen, um sicherzustellen, dass Sie aussagekräftige und relevante Ergebnisse erhalten.
Unser erfahrenes Team hilft Ihnen bei der Entwicklung maßgeschneiderter Fragebögen, der Auswahl geeigneter Befragungsmethoden und der Analyse der gesammelten Daten. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der Kommunikation der Ergebnisse an Ihre Mitarbeiter und der Ableitung konkreter Maßnahmen zur
betrieblichen Altersvorsorgeprogramm
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein wichtiger Bestandteil der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit. Wir unterstützen Ihr Unternehmen bei der Planung und Umsetzung maßgeschneiderter bAV-Programme, die auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter abgestimmt sind.
Wir kümmern uns um alle Aspekte der Durchführung, von der Auswahl geeigneter Vorsorgemodelle bis hin zur Kommunikation mit den Mitarbeitern. Wir stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden und bieten umfassende Beratung, um Ihren Mitarbeitern eine sichere finanzielle Zukunft zu ermöglichen.
statistischen Auswertungen
Die Erstellung von statistischen Auswertungen ist ein entscheidender Bestandteil des modernen Personalwesens. Wir unterstützen Ihr Unternehmen dabei, relevante Daten zu erfassen und auszuwerten, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Unsere Analysen umfassen unter anderem Mitarbeiterfluktuation, Abwesenheitsraten und Leistungskennzahlen, die Ihnen wertvolle Einblicke in die Effizienz Ihrer Personalstrategien geben.
Durchführung von Jahresabschlussarbeiten
Die Durchführung von Jahresabschlussarbeiten ist ein wesentlicher Bestandteil der finanziellen und steuerlichen Planung Ihres Unternehmens. Wir unterstützen Sie umfassend bei diesen Aufgaben.
Wir kümmern uns um die Erstellung der notwendigen Unterlagen, die Berechnung von Steuererstattungen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden. Durch unsere professionelle Unterstützung stellen wir sicher, dass Sie alle gesetzlichen Anforderungen erfüllen und mögliche Steuervorteile optimal nutzen können.
Unterstützung bei der Durchführung von Lohn- und Sozialprüfungen
Die Durchführung von Lohn- und Sozialprüfungen stellt viele Unternehmen vor komplexe Herausforderungen. Wir bieten umfassende Unterstützung, um Prüfungen effizient und stressfrei zu bewältigen. Von der vorbereitenden Dokumentation über die fachgerechte Zusammenstellung aller notwendigen Unterlagen bis hin zur Begleitung während der Prüfung: Unsere Expertise hilft Ihnen, alle Anforderungen gesetzeskonform und reibungslos zu erfüllen. So können Sie sich darauf verlassen, dass Ihr Unternehmen optimal auf die Prüfung vorbereitet ist und Ihre Lohnbuchhaltung den aktuellen Standards entspricht.
Erstellung von Bescheinigungen
Wir unterstützen Sie bei der Erstellung verschiedener Bescheinigungen, wie Arbeitsbescheinigungen, Gehaltsnachweisen, Einkommensbescheinigungen oder Krankheitsbescheinigungen. Mit unserem Service sorgen wir dafür, dass jede Bescheinigung korrekt und termingerecht erstellt wird, sodass Ihre Mitarbeiter jederzeit die benötigten Unterlagen für Behörden, Banken oder andere Institutionen erhalten.
Pflege der Zeiterfassungssysteme
Eine sorgfältige Pflege der Zeiterfassung ist entscheidend für die korrekte Abrechnung von Arbeitszeiten, Überstunden und Urlaubstagen. Wir übernehmen für Sie die Pflege der Zeiterfassungssysteme und sorgen dafür, dass alle Daten vollständig und aktuell sind. Von der Erfassung der täglichen Arbeitsstunden bis zur Verwaltung von Abwesenheiten und Pausen – wir stellen sicher, dass Ihre Zeiterfassung präzise und übersichtlich bleibt. So haben Sie stets eine verlässliche Grundlage für die Lohnabrechnung und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
Auszubildende
Die Verwaltung von Ausbildungsplätzen und -verträgen erfordert Sorgfalt und Organisation, um einen reibungslosen Ablauf während der gesamten Ausbildungszeit zu gewährleisten. Wir unterstützen Sie bei der kompletten Abwicklung, von der Erstellung und Verwaltung der Ausbildungsverträge bis zur Planung und Koordination aller relevanten Ausbildungsmaßnahmen. Dazu gehört die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, die Betreuung der Auszubildenden und die Dokumentation ihrer Fortschritte. Mit unserem Service stellen wir sicher, dass Ihre Ausbildungsprozesse optimal strukturiert sind und Ihr Unternehmen als attraktiver Ausbildungsbetrieb wahrgenommen wird.